Die ALBATrosse erläutern, wie sich Ihre Unternehmenswerte und -kultur positiv im Arbeitnehmermarkt, in der Organisations- und Personalentwicklung, im Employer Branding und insbesondere im Recruiting auswirkt. Sie erhalten Handlungsoptionen dafür, wie Sie Wertesysteme im Unternehmen, in Teams und mit Führungskräften messen und wie Sie diese weiterentwickeln. Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen erfahren Sie, wie man eine Wertekultur nach außen und innen erlebbar und erfolgreich macht – für BewerberInnen und MitarbeiterInnen.
Zielgruppen:
Der Workshop „werteorientiertes Recruiting“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte und HR-Verantwortliche, HR-Dienstleister und Personalberater, die sich mit der Unternehmenskultur sowie der strategischen Organisationsentwicklung, Cultural Fit, Employer Branding und Recruiting beschäftigen und an alle, die eine wertschätzende, authentische und nachhaltig überzeugende Candidate Experience erleben wollen.
Wissenschaftlich fundiert und in der Praxis erfolgreich messen wir die WERTE und sorgen in der Candidate Journey für ein persönlich und fachlich passendes Matching!
Anmeldeformular & Termine:
ALBATrosseWorkshop
Für mehr Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung für die weiteren Workshop-Termine oder Inhouse-Workshops schreiben Sie uns bitte eine Nachricht über das Kontaktformular auf der Homepage hier.
Die 9 Levels Ausbildung richtet sich an alle Experten, die sich mit Unternehmenswerten/ Employer Values, Veränderungsprojekten, Trainingsmaßnahmen, Beratungen und Coachings auseinandersetzen und ihre Arbeit durch ein wissenschaftlich fundiertes und in der Praxis erprobtes Modell ergänzen möchten.
Unsere nächsten Termine finden Sie hier:
- 03.04.2019 – 05.04.2019 am Starnberger See (Christian Albat) -> Informationen und Anmeldebogen hier als Download
- 03.07.2019 – 05.07.2019 am Starnberger See (Markus Brand und Christian Albat) -> Informationen und Anmeldebogen hier als Download
- +++NEU jetzt in Österreich+++
10.07.2019 – 12.07.2019 in Wien (Christian Albat) - 13.11.2019 – 15.11.2019 am Starnberger See (Christian Albat)
Für mehr Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung für die weiteren Ausbildungstermine schreiben Sie uns bitte eine Nachricht über das Kontaktformular auf der Homepage hier.
Die Übersicht aller Termine in Deutschland finden Sie hier – wir empfehlen Sie gerne unsere Ausbilderkollegen weiter.
26. April 2018, 9:30 – 15:00 Uhr, censhare AG, Paul-Gerhardt-Allee 50, 81245 München
Verschaffen Sie sich einen Einblick in die Praxis, wie Sie als HR-Verantwortlicher oder Führungskraft konkret Ihr Unternehmen mit einer authentisch gelebten VereinbarkeitsKULTUR und VereinbarkeitsLÖSUNGEN nachhaltig erfolgreich aufstellen. Diskutieren Sie mit den VereinbarkeisEXPERTEN über Herausforderungen und Erfolgsfaktoren zur praktischen Umsetzung in der Arbeitswelt.
GASTGEBER:
Christina Gräßel, Global Head of People & Organization, cenchare AG
ALBATrosse Family Unit und die VereinbarkeitsEXPERTEN:
Rebecca Albat, ALBATrosse HR-Beratung
Volker Baisch, väter gGbmH
Anna Kaiser, Tandemploy
Christina Ramgrabger, sira
Bettina Trojan, Kanzlei Trojan
Tanja Misiak, elterngarten,
Sascha Schmidt, familyLab
Nadja Alber, ELvisory
ERFOLGSFAKTOREN:
- IDENTITY & BRANDING
„Unternehmenskultur zwischen Wunsch und Wirklichkeit“
Wie erheben und leben wir unsere Unternehmenswerte? - LEADERSHIP & TRANSFORMATION
„Elternzeit verleiht Wurzeln und Flügel“
Wo stehen wir und welche Skills brauchen unsere Führungskräfte? - RECRUITING & RETENTION
„Arbeitszeit ist Lebenszeit und Elternzeit“
Was brauchen unsere Leistungsträger für eine gemeinsame Planungssicherheit?
PROGRAMM & ANMELDUNG:
09:30 Uhr Registrierung, Kaffee & Networking
10:00 Uhr Begrüßung: Christina Gräßel, censhare
10:30 Uhr Impulsvorträge: Rebecca Albat, Volker Baisch und Anna Kaiser
12:00 Uhr Pause – Zeit für Networking, Snacks oder einen Kurs mit
13:00 Uhr World-Café
14:30 Uhr Ausklang mit Kaffee und Tischgesprächen
PDF zum Download hier: EINLADUNG & ANMELDUNG
Von WERTEarbeit in Unternehmen
Auf dem Weg von der Industriegesellschaft zur Wissensgesellschaft und in die Arbeitswelt von morgen gehen Werte nicht verloren – wenn sie in den Mittelpunkt der Lösungen gestellt und erlebbar gemacht werden. Denn kennen Mitarbeiter die Werte des Unternehmens, sind sie Beteiligte im Prozess. Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer einen konkreten Leitfaden von Maßnahmen zur Hand, werden sie zu Botschaftern des Wandels.
Weitere Infos und Anmeldungen finden Sie hier.
Und richtet sich an alle Experten, die sich mit Veränderungsprojekten, Trainingsmaßnahmen, Beratungen und Coachings auseinandersetzen und ihre Arbeit durch ein wissenschaftlich fundiertes und in der Praxis erprobtes Modell ergänzen möchten.
Die nächsten Termine finden hier statt
01.06.2016 – 03.06.2016 in Köln
14.09.2016 – 16.09.2016 in Köln
26.10.2016 – 28.10.2016 in Ravensburg
07.12.2016 – 09.12.2016 in Köln
Christian Albat bietet für alle Zertifizierten einen Vertiefungsworkshop 9 Levels erfolgreicher verkaufen! an:
29.05.2016 in Köln
28.06.2016 in München
Für mehr Informationen schreiben uns eine Nachricht über das Kontaktforumlar auf der Homepage hier.
Wir freuen uns auf unseren nächsten Personaler-Stammtisch mit Euch und Anna Kaiser, Gründerin der Jobsharing Plattform Tandemploy!
Wie sieht Arbeit aus, die ins Leben passt? Arbeit, die zeitgemäß und nachhaltig ist, der Gesellschaft dient – und die gleichzeitig wirtschaftlich ist?
Mehr Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es hier.
Vortrag: Christian Albat von ALBATrosse
Die Erhebung der Arbeitgeberwerte mit 9Levels: „Das Playbook“ als Praxisbeispiel einer internen Employer Branding Maßnahme.
Die Zusammenfassung erhalten Sie jetzt im Video und weitere Impressionen auf der Eventhomepage mit der Möglichkeit für die Teilnehmner, alle Vorträge zum Download zu erhalten.
Sind Sie HR- Entscheider, Manager, Recruiter, Schul- und Hochschulmarketing-Verantwortlicher, Employer Branding Spezialist, Talentmanagement-Beauftragter, PR-Manager und Communication-Verantwortlicher von globalen Marken oder dem Mittelstand?
Dann lernen Sie mit uns Employer Branding auf der Handlungsebene kennen!
www.employerbrandingcollege.de
Für einen Rabatt von 150,- Euro senden Sie uns bitte eine Nachricht an hallo@albatrosse.com.
Rebecca Albat im Interview mit Stefan Döring auf personalblogger.net zu ihrer Studie unter Personalmanagern, die zeigt, dass HR Kümmerer ist, „Wertschöpfung“ aber noch zu wenig ausgeprägt ist. Viel Spaß beim Lesen des Blogbeitrages hier.
Vielen Dank an alle, die sich in 2015 an unserer HR-Studie „Welche Werte haben Personaler?!“ beteiligt haben!
Die gesamte Auswertung steht auf der Seite unseres Partners 9Levels zur Verfügung.
