Smarte HR-Software für eine echte flexible Arbeitswelt von innen heraus

Wir stellen die Produktivität der 40-Stunden-Woche auch aus Sicht des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Frage. Wir klären über die Vorteile von Jobsharing, Top-Sharing, Jobrotation, Arbeitszeitflexibilisierung auf und wir sind überzeugt, dass ein erfolgsentscheidender Faktor die gelebte Flexibilität ist.

Eine Wissensmanagement-Lösung von HR für HR macht die Organisation flexibel und handlungsfähig. Planbarkeit und Kalkulierbarkeit in sonst wenig transparenten Prozessen macht „Arbeit &Leben“ zum nachhaltigen Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Wir stellen eine Plattform für die Mitarbeiterkommunikation als Inhouse-Lösung für flexible Arbeits- und Kollaborationsformen – die digitale Plattform als lösungsorientierte und gewinnbringende Alternative für den “Flurfunk, die Raucher-Ecke und Kaffee-Bar”.

Die SaaS-Lösung FLEX:WORKZ von tandemploy schafft beispielhaft einen anonymen Raum, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihre Wünsche und Anforderungen an die Arbeitswelt formulieren und sich austauschen. HR-Analytics hat trotz Anonymität die Chance frühzeitig die Mitarbeiterbedürfnisse zu erkennen und zu evaluieren.

ALBATrosse stellen auch in der Flexibilisierung den Menschen und seine Werte in den Mittelpunkt, um den Wandel von innen heraus zu gestalten. Unternehmen jeder Größe und Branche gewinnen bei der Flexibilisierung und Einführung moderner Arbeitszeitmodelle.