Die 9 Levels Ausbildung

… richtet sich an alle Experten, die sich mit Unternehmenswerten, Employer Values, Veränderungsprojekten, Trainingsmaßnahmen, Beratungen und Coachings auseinandersetzen und ihre Arbeit durch ein wissenschaftlich fundiertes und in der Praxis erprobtes Modell ergänzen möchten.

Das Modell der 9 Levels basiert auf den Erkenntnissen von Professor Clare W. Graves und seiner über 20-jährigen Forschungsarbeit. Christopher Cowan und Don Beck veröffentlichten das Modell erstmals unter dem Namen Spiral Dynamics. Die Weiterentwicklung dieses Modells in die 9 Levels of Value Systems war die logische Konsequenz, um dieses theoretische Modell mit einem validen wissenschaftlichen Analysetool zu kombinieren. Die 9 Levels sind eine Simplifizierung der Graves’schen Theorie und machen diese in einem Modell somit nutzbar für die Entwicklung von Menschen, Gruppen und Organisationen.

Die ALBATrosse setzen das 9 Levels Value of System zum einen in fast allen Trainings, Coachings und Entwicklungsprojekten sehr erfolgreich ein und zum anderen ist Christian Albat seit 2017 ausgebildeter und erfahrener 9 Levels Instructor für die Region Süddeutschland und Österreich.

 über 100 zertifizierte 9 Levels Berater in 2 Jahren

Christian Albat ist Ihr Ausbilder für den hohen Praxistransfer:
7  Jahre Praxiserfahrung im Einsatz bei Team-, Führungsentwicklung, Vertrieb, Changemanagement und Organisationsberatung und in Summe
> 600 Persönliche Werteanalysen
> 20 Gruppen Werteanalysen
> 5 große Organisations Werteananalysen mit bis zu 4000 Mitarbeitern

Offene Ausbildung – Termine & Anmeldung:

  • 11. – 13. November 2019 am Starnberger See -> für mehr Informationen bitte Anmeldeung als PDF hier laden.
  • +++ Termine in 2020 +++

    22. – 24. Januar 2020 am Starnberger See -> für mehr Informationen bitte Anmeldeung als PDF hier laden.

    05. – 07. Februar 2020 in Wien -> für mehr Informationen bitte Anmeldeung als PDF hier laden.

    01. – 03. Juli 2020 am Starnberger See -> für mehr Informationen bitte Anmeldeung als PDF hier laden.

Geschlossene Ausbildung – Inhouse:

Bei Interesse führen wir (ab 3 Teilnehmern einer Organisation) selbstverständlich auch individuelle Inhouse-Ausbildungen durch.

Schnallen Sie sich an und lehnen Sie sich nicht zurück, sondern funken uns an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

“9 Levels ist ein wissenschalftlich fundiertes Instrument, dass übersichtlich und anschaulich Erklärungen liefert über Werte und Wertesysteme. Diese funktionieren nicht nur für mich im persönlichen Leben sondern eben auch in unserer Beratug bei der Entwicklung von Unternehmenswerten, die wir dann zusätzlich erlebbar machen. Super wertvoll und sehr spannend! Danke Christian!”
Etienne Herr, Geschäftsführer bei Jochen Schweizer
“Christian lebt die Werte, ist in seiner Arbeit sehr authentisch und bringt viele Beispiele aus der Praxis. In schwierigen Gruppensituationen handelt er sehr souverän und schafft es, dass die positive Dynamik nicht verloren geht. Danke dir für die tolle Ausbildung zur 9 Levels Beraterin am Starnberger See.”
Erika Schmid, Resilienztrainerin
“Lieber Christian, als „Werber“, an sich als jemand, der Kunden bei der Markenentwicklung unterstützt, war ich seit langem auf der Suche nach einer Methode, einem Werkzeug, welches mir bei meiner Beratung hilft, das Thema Werte besser greifen zu können. Immer wieder werden wir mit gesetzten Werten konfrontiert wie „Respekt“, „Vertrauen“ und „Offene Kommunikation“ (sowie viele andere), nur wer sagt, dass diese auch zur Organisation passen. Keine Organisation ohne Personen, die durch ihre jeweilige Lebensgeschichte inklusive Werte mit in die Organisation bringen. Passung als das Schlagwort, um alles zusammenzuführen. Und 9 LEVELS als Methodik und Tool, um mit einem guten Gefühl das Thema bearbeiten zu können. Mit einem guten Gefühl bin ich auch nach meiner 3-tägigen Ausbildung zum „Zertifizierten 9 LEVELS Berater“ vom schönen Starnberger See an den Bodensee zurückgekehrt. Es waren besondere Tage. Dank Deinem kompetenten Coaching, Deiner unterhaltsamen Schulung und Deiner persönliche Art. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Danke hierfür.”
Torsten Schmitz, Geschäftsführer bodenseecrew
“Mit dem Willen, mein eigenes Leben zu ändern und eine Berufung zum Beruf zu machen, beschloss ich Anfang 2018, dass ich zukünftig als freiberufliche Trainerin tätig sein möchte. Zu diesem Zeitpunkt war das Wie und Wann und Wofür noch gar nicht klar.
Allerdings war mir die Richtung bewusst: Wandel, Werte, Leitbilder, Transformation.
Dann stieß ich durch meine Recherchen auf das System von Rainer Krumm und die 9 Le-vels. Ich war sofort Feuer und Flamme und wusste, dass genau dieses System ein Teil mei-ner Trainertätigkeit werden sollte.
Endlich hatte ich für mein inneres Gespür ein funktionierendes Businessmodell gefunden.
So weiß ich schon lange um die unterschiedlichen Entwicklungsstufen und Wertesystem der Menschen und dass Wandel nicht mal eben so schnell erfolgt. Schon gar nicht, wenn die Führung Wandel erzwingen will.
Mit Hilfe der 9 Levels ist es mir möglich, zu erklären, warum manche Veränderung nicht oder nur sehr langsam voranschreiten.
Danke an Christian Albat für diese tollen 3 Tage Ausbildung und Zertifizierung, welche mich wirklich nachhaltig beeinflusst haben.”
Svenja Floberg Thiel, Trainerin
“9 Levels hat mir aufgezeigt worin ich mich von meinen Fach- und Führungskollegen unterscheide und warum das so ist. Das erworbene Wissen werde ich zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung, zur Stärkung des eigenen Teams und zur Personalauswahl verwenden.
Besonders beeindruckt hat mich die sehr professionelle, individuelle Durchführung und Betreuung auf allen Ebenen durch Christian Albat.”
Florian Frankl, Head of Quality

Video 9 Levels in der Praxis: