Die Vision
Die VereinbarkeitsEXPERTEN der ALBATrosse Family Unit verfolgen gemeinsam die Vision einer spezialisierten Unit in Unternehmen. Die „Arbeitgeber-Familie“ als strategische personalpolitische Einheit für die Zielgruppe (werdende) Eltern. Zur Unterstützung und Entlastung der Personalabteilung, Führungskräfte und als starker Partner der Arbeitnehmer/innen. „Mit Wertschätzung zum Erfolgsfaktor Vereinbarkeit.“ Rebecca Albat, Gründerin der ALBATrosse Family Unit
Die VereinbarkeitsEXPERTEN
- ALBATrosse HR-Beratung Werte stehen im Fokus der ALBATrosseWERTEarbeit. In der Unternehmenskultur, Organisations- und Personalentwicklung machen wir Werte messbar, erlebbar und erfolgreich. #VereinbarkeitsKULTUR
- buggyFit Gesundheitsmanagement und pränatale Fitness für Mitarbeiterinnen zum beruflichen Wiedereinstieg und Kontakthalten währende der Elternzeit
- Sira Kinderbetreuung das Rundum-Sorglos-Paket für betriebliche Mini-Kitas, Eltern-Kind-Büros oder Ferienbetreuung
- KANZLEI TM die ausgelagerte Unternehmenslösung für Mitarbeiter und deren Lebenspartner mit rechtssicheren Informationen und telefonischer Beratungsflaterate
- ELvisory mit der praxistauglichen und rennomierten Ausbildung zum ELTERNGUIDE zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- väter gGmbH bietet Impulsvorträge und Vertiefungsworkshops für väterfreundliche Unternehmenskulturen sowie ein hoch qualifiziertes Väternetzwerk
- Familylab Business (Jesper Juul) mit Seminarleiter und Buchautor Sascha Schmidt für Einzelcoachings von Führungskräften und Leistungsträgern mit Kind
- elterngarten Elternzeit-Basecamps zur bewussten Positionierung sowie beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Zielformulierung während der Elternzeit
Der WettbewerbsVORTEIL
Arbeitgeber profitieren nachhaltig im Recruting, Employer Branding und mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur von authentischen und passgenauen Unternehmenslösungen zur Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.
- Sie fokussieren sich durch die Entlastung und Unterstützung für die Personalabteilung und Führungskräfte.
- Sie sparen Zeit und Kosten im Recruiting und in der Personalentwicklung.
- Sie erhöhen das Engagement Ihrer Mitarbeiter und verringern die Fluktuation.
- Sie stärken die Loyalität und erhalten Planungssicherheit für die Nachfolgeplanung und Wiedereinstieg.
- Sie behalten Kompetenzen im Unternehmen und gewinnen wertvolle Skills während der Elternzeit hinzu.
Von der Wertanalyse der Unternehmenskultur über die Mitarbeiterbefragung, über die Konzeption bis hin zur Umsetzung bietet die ALBATrosse Family Unit die wichtigsten VereinbarkeitsLÖSUNGEN zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung.
Der Erfolgsfaktor VereinbarkeitsKULTUR
Die ALBATrosse Family Unit ist die erste Anlaufstelle von Arbeitgebern für Arbeitnehmer. Wir unterstützen und begleiten Unternehmen als Partner auf Augenhöhe auf dem Weg zu einer authentisch gelebten familienfreundlichen Unternehmenskultur mit dem „Erfolgsfaktor Vereinbarkeit“. Wir stehen für werteorientierte Personalarbeit und nachhaltig erfolgreiche Organisationsentwicklung. In der Organisationsentwicklung und Arbeitgeberpositionierung werden Sie mit der ALBATrosse Family Unit zum VereinbarkeitsMACHER.
Setzen Sie mit der ALBATrosse Family Unit neue Maßstäbe in der werteorientierten Personalpolitik.
Schnallen Sie sich an und lehnen Sie sich nicht zurück, sondern funken uns an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!