WERTE arbeit

ALBATrosse WERTEarbeit

Wir stellen die Vision und Werte (shared values) in den Mittelpunkt unserer WERTEarbeit. Die ALBATrosse Spannweite umfasst das 7-S-Modell in den unterschiedlichen Herausforderungen einzelner Flugphasen im Personalmanagement und in Veränderungsprozessen.

Wie fokussieren uns auf die Mitarbeiter (staff), denn uns kommt es insbesondere auf die Passung mit der  Unternehmenskultur (style) an. Die Unternehmenswerte und Employer Value Prososition formulieren wir im Employer Branding und Personalmarketing zu zielgruppenspezifischen und authentischen Botschaften. Mit Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen, erlebnisorientierten Team-Trainings und Coachings stärken wir die Fähigkeiten (skills) Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Strategie (strategy) zur Wettbewerbsfähigkeit schärfen wir gemeinsam aus der Vogelperspektive und begleiten Sie als Sparringspartner auf Augenhöhe.

Für den gelungenen Abflug klären wir die IST-Situation Ihrer Organisationsstruktur (structure) und gestalten Ihre Arbeitgeberpositionierung erlebbar erfolgreich. Bestehende Systeme (systems), wie Bewerbermanagement-Systeme oder Karriereseiten analysieren und optimieren wir aus Sicht Ihrer Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen.

In Zeiten von Veränderungen begleiten die ALBATrosse Sie sicher vom Start, durch turbulente Flugphasen bis hin zum erfolgreichen Rollout.